Fjölbreytni Menning

Við höfum safnað í greininni í 38 ár. Hvað styður þróun okkar og framfarir? Það er hinn hugrakki andlegi kraftur og trú og framkvæmd stöðugrar nýsköpunar. Það er óumdeilanlegt að við erum með háþróaðan búnað og stjórnunaraðferðir en sá gífurlegi drifkraftur sem myndast af þessari ósýnilegu menningarlegu úrkomu er uppspretta velgengni okkar.

Á meðan, sem fjölbreytt og fjölmenningarlegt fyrirtæki, gerum við okkur grein fyrir því að sjálfbær þróun krefst langtímavígslu og sameiginlegrar ábyrgðar frá efnahagslegum, umhverfislegum og félagslegum þáttum

Félagsleg ábyrgð

Frammi fyrir aukinni umhverfismengun erum við staðráðin í þróun og nýsköpun umhverfisvænna efna. Leyfðu verkefnum að nota umhverfisvænni efni eða hámarka endurvinnanlegar auðlindir.

Vöxtur starfsmanna

Leyfðu hverjum starfsmanni að starfa ástríðufullur, elska iðnað okkar og stöðu og uppfæra stöðugt kunnáttu sína og þekkingu. Leyfðu hverjum starfsmanni að verða sérfræðingur í stöðu sinni. Leyfðu starfsmönnum að deila afrakstri fyrirtækjaþróunar með fjölskyldum sínum og börnum. Við erum stór fjölskylda.

Þróunarheimspeki

Leyfðu viðskiptavinum að fá verðmætari vörur, láta starfsmenn öðlast vænlegri þróun, gera samfélagið umhverfisvænt og láta birgja bæta og bæta. Viðskiptavinir, starfsmenn, birgjar og samfélag haldast í hendur við sjálfbæra þróun.